Coaching et formation en entreprise

"Placer l’humain au cœur de l’entreprise"

 

    Nos prestations de service à destination des entreprises s’articulent autour du coaching et de la formation.

 

Nos actions visent à valoriser l’individu au sein du collectif et à favoriser son développement personnel.

 

Nos intervenants, issus du monde du spectacle, de l’audiovisuel et de la formation continue, mettent à votre disposition leur savoir faire et expertise.

Nous nous adaptons à la singularité de votre structure en construisant avec vous une formation sur mesure et en vous offrant de la souplesse. 

Nous intervenons également dans le cadre de vos évènements (séminaire, soirée d'entreprise, parcours d'intégration...) en vous proposant des exercices ludiques visant à encourager le mieux vivre ensemble et la coopération. 

 

Renseignements & devis : 01 49 65 49 52 / entreprise.formation@lemagasin.org

 

 

Références :

Afdas, Fonds d'assurance de la formation professionnelle de l'audiovisuel, du cinéma, de la publicité, des loisirs, des radio-télévision et du spectacle vivant, Mairie de Malakoff, Commission Mémoire et Patrimoine de Malakoff, CITL de Vanves, ESAT Lawson de Meudon, Salon de Montrouge, Quantic, Chambre de commerce des Hauts de Seine (CCI 92), Club entrepreneurs du 92

 

Agrément « Entreprise solidaire » depuis 2010

Lauréat « Economie Sociale et Solidaire » en 2013

Coaching individuel

Maîtrise de la prise de parole en toute circonstance

 

Un collaborateur de l’entreprise est confronté à une problématique liée à la communication et/ou au relationnel. Cet accompagnement consiste à fournir au participant des conseils techniques et une réponse personnalisée à ses besoins.

 

Qui ?

Directeur, manager, chef de projet...

 

Pourquoi ?

Développer la confiance en soi et s’affirmer

Développer son aptitude à fédérer et mobiliser une équipe sur un nouveau projet

Être décontracté et efficace auprès de ses clients, partenaires et collègues

Etre confiant et convainquant lors de ses interventions face à une large assemblée

 

Comment ?

Rencontre au préalable avec le participant pour comprendre sa problématique et définir les objectifs du coaching

Suite à cet entretien, une série d’exercices adaptés sera proposée au participant :

Exercices de relaxation pour apprendre à maîtriser son comportement et à gérer ses émotions

Lectures et exercices pratiques autour d’un texte pour travailler la diction, l’aisance orale, le respect d’un timing et d’un cadre

Improvisations pour libérer la parole et être à l’aise et autonome en l’absence de support écrit

Exercices filmés pour travailler son attitude, son expression et ses réactions

Prise de parole devant la caméra suivi d’un débriefing de l’exercice filmé afin d’identifier ses postures et mimiques, de développer ses forces et de dépasser ses faiblesses

Conseils techniques et personnalisés afin de gérer le message véhiculé par le langage corporel

 

Les plus ?

Approche et développement personnels

Intervention possible d’un expert (orthophoniste, phoniatre)

Souplesse, flexibilité et efficacité

Adapté à tous les niveaux

Rencontre préalable avec le participant offerte

 

Renseignements et devis dans la journée : entreprise.formation@lemagasin.org

 

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Prise de parole en public

La prise de parole en public « Faire du langage corporel un atout au service de la communication orale »

 

L’objectif est de transmettre efficacement les messages de l’entreprise, de porter ses valeurs et d’être force de conviction aussi bien auprès de ses clients, partenaires, fournisseurs que face à une large assemblée.

 

Qui ?

Directeur, fonctions commerciales...

 

Pourquoi ?

Etre en capacité de s’adapter à son public et d’ajuster son comportement en fonction des enjeux de la situation

Développer ses talents de négociation auprès de ses clients et partenaires

Optimiser sa communication verbale et non verbale

Etre confiant et convainquant lors de ses interventions face à une large assemblée

 

Comment ?

Lecture et exercices techniques autour d’un texte pour travailler la diction et savoir mieux s’exprimer en public

Exercices de relaxation pour apprendre à maîtriser son comportement et à gérer ses émotions

Exercices collectifs afin d’identifier les comportements et ajustements de chacun au sein du groupe (être à l’écoute, capter l’attention, se faire entendre, se faire comprendre, être disponible, communiquer par la parole et le langage corporel, savoir répondre et réagir)

Improvisations collectives puis individuelles pour libérer la parole, être confronté au regard des autres et dépasser l’image de soi

Prise de parole devant la caméra suivi d’un débriefing de l’exercice filmé afin d’identifier ses postures et mimiques, de développer ses forces et de dépasser ses faiblesses

Conseils techniques et personnalisés afin de gérer le message véhiculé par le langage corporel

 

Les plus ?

Valorisation des techniques de vente et de communication

Expertise et bienveillance des intervenants

Bilan et suivi personnalisés

 

Renseignements et devis dans la journée : entreprise.formation@lemagasin.org

 

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Savoir être en entreprise

"Trouver le comportement juste au sein d’une équipe"

 

L’objectif est de développer le relationnel au sein d’une équipe et de créer un environnement propice à la réussite de l’entreprise en encourageant le mieux vivre ensemble et la coopération.

 

Qui ?

Directeur, manager, chef de projet, chef d’équipe, fonctions administratives...

 

Pourquoi ?

Savoir s’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux

Développer son aptitude à fédérer et à mobiliser une équipe sur un nouveau projet

Animer et participer activement aux réunions

Partager sereinement un espace commun de travail avec ses collègues et responsables

Eviter des comportements générateurs de blocage ou de frein au quotidien

 

Comment ?

Exercices de relaxation pour apprendre à maîtriser son comportement et à gérer ses émotions

Improvisations et scènes jouées pour libérer la parole, être confronté au regard des autres, favoriser l’écoute et la perception de l’autre

Exercices collectifs afin d’identifier les comportements et ajustements de chacun au sein du groupe (être à l’écoute, se faire entendre, se faire comprendre, être disponible, communiquer par la parole et le langage corporel, savoir répondre et réagir)

Scènes individuelles ou collectives filmées suivi d’un débriefing afin d’identifier ses postures et mimiques et de se rendre compte de l’impact du langage corporel et spontané dans la communication

 

Les plus ?

Développement personnel et efficacité professionnelle

Expertise et bienveillance des intervenants

Bilan et suivi personnalisés

 

Renseignements et devis dans la journée : entreprise.formation@lemagasin.org

 

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Jeux de rôle "L'entreprise comme au cinéma"

Cette formation a pour but de développer la cohésion d’équipe et de faire comprendre les principes d’une chaine de production en transposant la réalité du cinéma à celle d’une entreprise. Un plateau de cinéma est un lieu de travail extrêmement ordonné et hiérarchisé où la rigueur et l’obligation de résultat sont indispensables.

 

Qui ?

Directeur, manager, responsable avec son équipe...

 

Pourquoi ?

Fédérer une équipe et créer une dynamique

Être partie prenante du collectif

Prendre conscience de son utilité au sein du groupe et la valoriser

Favoriser la solidarité au sein du collectif

 

Comment ? Chaque participant occupe les différents postes d’une équipe de tournage à tour de rôle (acteur, réalisateur, cadreur, preneur son, régie, assistant).

Travail autour de situations de la vie quotidienne et de l’entreprise

Diriger/ être dirigé à tour de rôle

Comprendre les difficultés et problématiques de l’autre, les attentes et besoins de chaque poste

 

Les plus ?

Nouvelle énergie dans l’entreprise

Formation participative et ludique

Encadrement par une équipe artistique, en condition de tournage

Réalisation d’une fiction ou d’un making off sur demande.

 

Renseignements et devis dans la journée : entreprise.formation@lemagasin.org

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                          Haut de page    

 
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